Human Ability Development

時代の変化に適応する組織を創り、長期的利益を実現する組織診断サーベイ

対象:上級幹部 ・ 全階層

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サーベイ!

無料お試し実施中!
時代の変化に対応する組織能力を測るサーベイです

自社の組織能力(特に汎用性の高い要素)について課題を明らかにし、
課題に対する解決策を立案。社員も巻き込みながら、組織能力向上を図ります。 更に、サーベイを定期的に実施することで、社員に対する意識づけを行います。 組織能力向上のための課題解決策が正しかったのか?を検証することが課題解決の精度を高めることに役立ちます。

組織能カサーベイの基本的な流れ

サーベイの実施→結果分析・課題抽出→課題解決策立案→研修等解決策の実施→フィードバック・検証

組織能力向上に欠かせない要素

  1. 共通目的目指す将来・像事業の社会的意義・プロジェクト目標
  2. コミュニケーション率直な対話・オープンな議論・フラットな関係
  3. 貢献意欲成長意欲と学習機会・協働の意識 行動・仲間への敬意 尊敬

組織診断 無料お試しサーベイ実施中です!

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私たちは、貴社の課題解決や成長を全力でサポートいたします。
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貴社に最適なソリューションをご提案し、共に未来を切り拓いてまいります。

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