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新入社員を組織の一員として即戦力にする2泊3日の研修新入社員研修～飛翔への道～
対象：新入社員 ・ 若手社員 ・ 中堅社員
1名から
参加できます！
「当たり前のこと」を いち早く「当たり前にできるようにする」ことを目指す3日間
新社会人としてのマインドセットから社会人としてのルールや礼儀を学びます。
高い目標にチャレンジし続け、悔しい思いも、達成感も体感します。
会社から期待されていることも感じていただけますので仕事に対して責任感が生まれます。
新入社員のよくある特徴
- 不明点、疑問などを聞きに来ず、声をかけてもらえるのを待っている
- 学生気分が抜けておらず、周囲に対する礼儀に欠ける
- 自分で考えずに、すぐに答えを求める
研修プログラムの特徴と目指す姿
- ①学生気分の払拭、社会人、組織人としての意識の転換社会人、組織人として、仕事をするプロとしての心構え、考え方や行動の仕方を出来るまでトレーニングし、学生から社会人、組織人へと意識を転換させる。
- ②基本的なビジネスマナーを習得する社会人、組織人として、仕事をしていくプロとしての立ち振る舞い、姿勢態度、礼儀や挨拶等の基本的なビジネスマナーを身につける。
- ③即実践できるビジネススキルを身に付ける仕事の受け方や報告連絡相談、言葉遣い等、ビジネスで必要な基本的なビジネススキルを反復練習し、即実践レベルにまで高める。
- ④社会人としてのヒューマンスキルを習得する話の聞き方、自分の考えを論理的に話す能力、書き方、理解力、積極性、時間管理やポジティブな思考等、社会人として必要なヒューマンスキルを習得する。
- ⑤研修で身に付けた知識、スキルを職場で実践する研修で知ったこと、身につけた事を実際の職場で使えるよう、研修中十分に練習を重ね、社会人、組織人として成長していく土台をつくる。