貴社専用の研修プランで課題解決オーダーメイド研修

貴社独自のニーズに応じた研修プログラムを、ゼロから設計します。 徹底したヒアリングを基に、貴社の企業理念や課題に最適化した内容で、即実践可能なスキルと知識を提供します。 コンテンツだけでなく、研修の進め方や受講生への関わり方までカスタマイズ可能です。顧客起点の考えで、お客様の立場で本質的課題を一緒に考えます。

対象：新入社員 ・ 管理者 ・ 全階層

ビジネスの基本が身につくコース(日数、時間、内容はカスタマイズ可）新入社員研修

ビジネスマナーに関する知識を習得するとともに、理念浸透と実践型研修により、
会社の理念を自分ごととして理解し、積極的な挨拶や主体的な発言が増え、仕事に前向きに取り組む人材になります。

対象：新入社員

パッケージ研修

新入社員を組織の一員として即戦力にする2泊3日の研修新入社員研修～飛翔への道～

新社会人としてのマインドセットから社会人としてのルールや礼儀を学びます。
高い目標にチャレンジし続け、悔しい思いも、達成感も体感します。
会社から期待されていることも感じていただけますので仕事に対して責任感が生まれます。

対象：新入社員 ・ 若手社員 ・ 中堅社員

パッケージ研修

人と関わる仕事に携わる全ての方に。自己成長と持続的な行動変容を。7つの習慣～Solution Adventure～

『7つの習慣』の原則に基づいたアドベンチャープログラムを通じて、個人のリー ダーシップとチームワークを育て、成果を上げる力を身につけます。
実践的なアプ ローチで、現場で即活かせるスキルを習得できます。

対象：新入社員 ・ 若手社員 ・ 中堅社員 ・ 管理者 ・ 上級幹部 ・ 全階層

パッケージ研修

日本で働くうえで大切な礼儀作法・ビジネス慣習を学べます。海外人材向け礼儀作法ビジネス慣習基礎研修

近年増加する海外人材の中でも、ベトナム人実習生・社員の数は50万人を超え、人手不足解消を後押ししてくれています。
その反面、社内・業務でのコミュニケーションがうまくいかない、習慣の違いからか理解し合えないという課題もあります。本研修で、日本の文化や社会のルールへの理解を深め、職場で実践的に役立てていただくことができます。

対象：新入社員

パッケージ研修

楽しみながらリーダーの成長を促し、チーム力を高めるゲームですHuAdオリジナルリーダーズロードゲーム

カードゲームを通して、リーダーとして必要な知識やスキルを楽しく学べます。 また、HuAdオリジナルゲームのため、他では経験できない気付きがあります。 個人とチーム両方のシーンがありますので、個人でのスキルアップとチームビルディングを同時に体験できます。

対象：若手社員 ・ 中堅社員

チームビルディングゲーム