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【コラム】「就職活動」

先日、茨城県で新卒就職支援セミナーのゲストとして、話をしてきました。
地元の大学3年生を対象に、「後悔しない就活のため」というテーマの内容です。
企業側の考えや裏事情、求める人物像を理解してもらい、
地元の学生さん達の就活に活かしてもらおうという企画でした。

約1時間、質問形式のスタイルで、私の経験をもとに
“企業が求めるリアルな人材像”をお話しています。
自らの希望で参加している方だからかもしれませんが、
学生さんの矢継ぎ早な質問に圧倒されそうになりました。

質問の中には私個人への質問もあり、回答に困るようなものもありました。
「森本さんはいつから社長になりたかったのですか?」
「なぜ社長になれたと思いますか?」
回答の内容は想像にお任せしますが、純粋な視点は自分の考えも振り返らせてくれます。

真剣な質問や相談もありました。
「相手の期待に応えようとして、裏目に出て、相手に否定されてしまう時は
どうしたら良いですか?」

おそらく、そのような体験があっての質問で、回答には凄く悩んだのですが、
・自分を否定されたと認識するのではなく、相手の自分に対する
期待や捉え方の違いがあること。
・そのうえで、自分の行動に改善点はなかったかを考えて、謙虚に修正をすること。

こんなアドバイスをしてきました。
何より、学生さん達が真剣に就職活動へ臨もうとする姿に感心をした出来事でした。

Human Ability Development ヒューマン・アビリティ・デベロップメント